La benzina la pagano meno di mezzo euro al litro...
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anche "Botta& Risposta"
Mentre i colleghi militari
che lavorano nelle caserme italiane devono stringere abbondantemente la
cinghia per arrivare a fine mese..., i cugini piu' "ricchi" che
lavorano in caserme Nato in italia hanno notevolissimi vantaggi economici,
guadagnando mediamente, con un conteggio molto veloce e approssimativo,
piu' di 200 - 300 euro netti al mese!
E si.... ci sono figli e
figliastri....in questa Italia.......
Alcuni esempi:
- si ha diritto a 200 litri
di benzina al mese, e la pagano meno di 50 centesimi di euro;
- si ha diritto al cambio
dell'olio motore;
- non pagano l'iva su
tantissimi prodotti, avendo delle particolari convenzioni con negozi
(supermercati, negozi, elettrodomestici ecc.)
- hanno una spettanza di
sigarette mensili che pagano una miseria (anche se il fumo fa male...)
- per non parlare di altri
generi alimentari venduti direttamente in caserma......senza iva e basso
costo;
- a Verona, ad esempio,
hanno anche un circolo molto esclusivo con piscine, campi di calcio,
bar, ristorazione, ecc....al quale non puo' entrare il personale militare
italiano che lavora
comunque a Verona........
- il personale che vi
lavora vene impiegato anche
piu' facilmente all'estero, con i vantaggi che si
possono immaginare...
Nessuno gli vorrebbe
togliere nulla, ma credo che sia giusto estendere questi benefici a tutti
i militari......o non darli a nessuno...in considerazione anche che moltissimi di loro ci lavorano
per molti decenni...
Non e' un caso che nessuno
di loro ne fa pubblicità...neanche con gli amici....se gli chiedi ti
dicono che non dovrebbero parlarne...ma noi capiamo.....
Cosi' stanno le cose....
Questo
il sondaggio fatto sul ns. sito l'11/11/2001
I militari
italiani che lavorano in organismi NATO in Italia hanno notevoli
agevolazioni rispetto agli altri: la benzina la pagano circa un
terzo; non pagano iva su alcuni prodotti; razioni di sigarette,
alcool ecc. senza tasse..... Cosa ne pensi tu? |
|
Chi vuole
contribuire ad aggiornare questa pagina, per le cose non citate, perche'
non conosciute, puo' scrivere a: info@militari.org
Botta&Risposta
Riceviamo e
pubblichiamo. In blu la risposta.
-------Original Message-------
From: anonimo
Date: lunedì 22 luglio 2002
08.00.37
Subject: Militari italiani in
Basi Nato in Italia
E vero che i militari italiani
in basi Nato in Italia hanno dei vantaggi come quelli citati, ma e
pur vero che non possono usufruire di altri vantaggi previsti in
campo nazionale, come ad esempio:
- linee di Bus che passano in
citta, ma devono usare solo le proprie vetture
la risposta
Mettere a
disposizione il servizio bus per i militari non e' un obbligo per
l'Amministrazione ma bensi' una concessione. Non risulta poi che
la stessa cosa avvenga in tutte le città dove ci sono basi nato.
Inoltre la
stramaggioranza dei militari e civili della difesa, non Nato,
viaggiano a spese proprie e senza autobus dell'amministrazione.
- niente alloggi demaniali, ne
alloggi di servizio, neanche camerette interno base, che
sappiamo costare nulla rispetto ad alloggi esterni;
la risposta
Personalmente mi risulta che moltissimi militari alloggiano in
alloggi demaniali. Potrei fari decine di nomi e cognomi. Non
vorrei che codesto regolamento "ristrettivo" sia per i
bus che alloggi sia specifico di alcune basi...ma che non esista
un divieto nazionale.
- non vi sono i vantaggi
economici del bilinguismo, pur dovendosi mantenere sempre
aggiornati e preparati con la lingua straniera, essendo quella
con cui si lavora, mentre ai nostri colleghi di Bolzano e
Trento (ed anche al personale non militare che lavora in tali
provincie) e' prevista un indennita' di bilinguismo;
la risposta
Il bilinguismo
e' una specificità di alcune regioni a statuto speciale che la
costituzione prevede. Ora pretendere anche il bilinguismo credo
sia troppo. Se l'amministrazione vuole che si sappia l'inglese si
faccia studiare il personale a spese dell'amministrazione!
- l'orario di servizio e quello
internazionale, ovvero dalle 8 alle 17 (venerdi 8 -15),
inoltre la pausa pranzo viene calcolata in 1 ora obbligatoria,
qiundi a fine settimana le ore passate in base sono molte piu'
di quelle passate in campo nazionale (circa 20 al mese) ed a
fine anno possono essere fino a 80/100 in piu' "NON PARLO
DI STRAORDINARIO", ma solo di ore in piu' interno campo.
la risposta
Risulta che
lavorate 40 ore settimanali su 5 giorni. Queste 4 ore settimanali
in piu', per un totale di 16 ore circa mensili, vengono retribuite
al personale sottoforma di straordinari, per un totale circa di
euro 192 lorde sempre mensili!
La pausa mensa
prevede un intervallo obbligatorio minimo di 30 minuti da
recuperare alla fine della giornata stessa. La legge prevede anche
un intervallo maggiore, a discrezione del comando, che ovviamente
va recuperato. Sono comunque ore dedicate al riposo e alla
ricreazione quindi vanno tutte recuperate. |
Botta&Risposta
Riceviamo e
pubblichiamo. In rosso la risposta..
COMANDI NATO
In merito
all’articolo apparso sul vostro sito relativo ad un signor FANTASMA che
si permette il lusso di attaccare il personale facente parte di Comando
NATO, vorrei avere delle delucidazioni riguardo le sue informazioni, visto
che tende ad affermare che per Lui, queste informazioni sono riservate,
mentre sono a chiara e cristallina conoscenza di tutti. Le differenze ci
sono e ci son sempre state tra tutti i vari componenti delle Forze Armate,
strano che il signor Fantasma queste cose non le sappia, basti vedere
reparti speciali, appartenenti ad Organi Centrali, Organi NATO.La
differenza è sull’incarico ricoperto e sul Comando di appartenenza, non
sulla divisa.
Nessuno
e' signor nessuno. Abbiamo omesso solo il nome per la privacy. Poi anche
lei non si e' firmato... Diciamo che non se ne fa pubblicità della
cosa... nulla di questo e' riservato, mai detto. Potrebbe essere un
singolo collega che non ne parla, ma devo dire che moltissimi non ne
parlano. Ad ognuno la propria considerazione....
Forse non è a
conoscenza che la maggior parte del personale assegnato a Comandi NATO ha
requisiti di sicurezza ed un certo livello professionale tale da rientrare
nell’elite da LUI descritta, oltre a dover conoscere ed aver accertato
un determinato livello d’inglese.
Quasi
tutti i militari hanno il nulla osta di segretezza. Moltissimi di questi
possono avere anche il nos elevatissimo come lei per ricoprire
incarichi particolari. Il nos di per se non da diritto a nessun beneficio
o appartenenza ad una elite, meno che meno economico. L'inglese non tutti
lo sanno. Chi lo sa e' ovviamente avvantaggiato. Pero' neanche sapendo
l'inglese spettano benefici. Non va dimenticato che per il passato, ora
bisognerebbe vedere, molti non sapevano l'inglese....ma i benefici li
prendevano.
Ritiene di averli
detti requisiti? Ha mai fatto domanda per l’assegnazione?
Non e'
una questione personale..., ma moltissimi fanno regolarmente domanda....
ho visto andare alle forze nato solo persone di un certo tipo.
Visto che detto
personale è accusato dal signor FANTASMA di usufruire di circoli ed
agevolazioni esclusive si ricorda che vengono sovvenzionati dalle casse
del benessere, le quali vengono riempite dalle tasche dei militari
appartenenti a detti Comandi, quindi chiedesse al proprio Comandante del
perchè della loro mancanza…
Si sa
che questi circoli sono sovvenzionati come dici e dalle quote dei soci
militari. Ma se viviamo tutti nella stessa città si potrebbe entrare
tutti quanti (facendosi soci) negli stessi locali della nato. Guarda caso
che tutti i militari che sono in ambito nato in italia comunque possono
accedere ai circoli ufficiali e sottufficiali di presidio, usufruire delle
foresterie e delle basi logistiche (estive/invernali) sparse su tutto il
territorio nazionale, isole comprese!
Non è tutto oro
quello che luccica, ma spesso la volpe quando non raggiunge l’uva dice
che è amara, si può garantire che l’impiego estero non è facilitato
anzi, il personale spesso viene limitato perché non c’è disponibilità
di personale per coprire la mancanza delle sedi locali, visto che non si
possono lasciare sguarniti i Comandi……..
Si
assiste spesso a colleghi che vanno all'estero e ritornano regolarmente in
detti posti nato. La volpe e' la volpe, non siamo noi. tutta un'altra
storia. Qui non si dice che lavorare alla nato fa schifo. Ma crediamo che
una gisuta rotazione biennale o al massimo triennale del personale possa
accontentare piu' persone. Meglio di tutti è dare i benefici a tutti.
Altrimenti toglierli a tutti.
Come Comandi NATO in
Italia non si hanno indennità economiche particolari come previsto per
Organi Esteri, difatti sulla busta paga risulta che in ambito NATO lo
straordinario è fissato a due ore settimanali e non a n. ore come in
ambito nazionale, per le altre voci credo non ci sia grossa differenza…
In
ambito nazionale non c'e' nessuna ora di straordinario obbligatorio sulla
busta paga.
A questo punto la
domanda sorge spontanea, capire la provenienza di dette notizie false e
tendenziose e se veramente il signor FANTASMA risulta avere tutte le
caratteristiche idonee nel suo curriculum di verificare la sua posizione
al più presto e di curare l’accelerazione della pratica altrimenti
morirà di …………..
Le
notizie non sono ne' false e ne tendenziose. Guarda caso che il collega
che ha pubblicato la lettera prima di te (di cui sopra) ha confermato il
tutto. Credo che ci sia qualcosa che non va..... Ci sono gli ideali...non
sempre si segue la logica degli interessi.... questo e' un ideale.
Un collega ( + meritevole o + fortunato
) del signor FANTASMA
Difficile dire
nelle nostre forze armate "piu' meritevole"...sappiamo come i
superiori ci valutano....forse fortunato..... ma forse piu' raccomandato?
BENE, IO NON SONO UNO CHE
E' FAVOREVOLE AI PRIVILEGIALISMI MA SE QUESTE AGEVOLAZIONI NON SONO
POSSIBILI PER TUTTI ALLORA SI DOVREBBE FARE UN MINIMO DI ROTAZIONE
PRESSO QUESTE DESTINAZIONI, E NON FARCI STARE SEMPRE I SOLITI COLLEGHI
"AMICI DEGLI AMICI ETC...ETC...".
IO NON HO MAI SCRITTO
LO FACCIO ORA SOLO PER MANDARE UN MESSAGGIO BEN
PRECISO: FACCIAMO QUALCOSA PERCHE' QUI SIAMO DAVVERO AL LIMITE, SIAMO
MORTIFICATI NOI E LE NOSTRE FAMIGLIE CHE CONDIVIDONO CON NOI I NOSTRI
SACRIFICI.
SPESSE VOLTE COLLEGHI,
PER GARANTIRE UN MINIMO DI VITA DIGNITOSA AI PROPRI FIGLI, SONO
COSTRETTI A DOPPI LAVORI, UMILIANTI E LOGORANTI, CHE NON FANNO ALTRO CHE
RENDERE SCADENTE LA QUALITA' DEL RENDIMENTO IN SERVIZIO.
RIFLETTETE
GENTE.............RIFLETTETE!
STEFANO - SOTTUFFICIALE
DI MARINA - TOSCANA
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