LA BOZZA DEL CONTRATTO DI LAVORO
2004/2005 IN DISCUSSIONE
Sono in corso alcuni incontri con il Ministero della Funzione Pubblica per il rinnovo del contratto
2004/2005 dei militari non direttivi.
I dati
raccolti tramite il sondaggio saranno utilizzati in quella
occasione da alcuni delegati del Co.ce.r.
per condizionare
possibilmente la destinazione dei fondi. Entra, leggi, e vota. Grazie.
Dal primo gennaio 2004 gli stipendi sono incrementati
dalle seguenti misure mensili LORDE
|
Livelli |
Incrementi mensili lordi (Euro) |
|
|
IX |
33,90 |
|
|
VIII |
30,86 |
|
|
VII-bis |
29,53 |
|
|
VII |
28,19 |
|
|
VI-bis |
27,00 |
|
|
VI |
25,81 |
|
|
V |
24,28 |
|
Aumenti
stipendiali LORDI per l’anno 2005
|
Gradi |
Livello |
Euro |
|
Tenente
Colonnello/Maggiore |
IX |
32,98 |
|
Capitano |
VIII |
33,56 |
|
Tenente |
VIII |
31,11 |
|
Sottotenente |
VII BIS |
29,88 |
|
Luogotenente |
VII BIS |
32,44 |
|
1° Maresciallo (con 8
anni nel grado) |
VII BIS |
30,88 |
|
1° Maresciallo |
VII BIS |
29,77 |
|
Maresciallo Capo |
VII |
28,88 |
|
Maresciallo Ordinario |
VI BIS |
28,28 |
|
Maresciallo |
VI |
28,02 |
|
Sergente Maggiore Capo
(con 8 anni nel grado) |
VI BIS |
27,61 |
|
Sergente Maggiore Capo |
VI BIS |
26,61 |
|
Sergente Maggiore |
VI |
26,02 |
|
Sergente |
VI |
24,23 |
|
Caporal Maggiore Capo
Scelto (con 8 anni nel grado) |
V |
26,32 |
|
Caporal Maggiore Capo
Scelto |
V |
25,43 |
|
Caporal Maggiore Capo |
V |
23,87 |
|
Caporal Maggiore
Scelto |
V |
22,31 |
|
1° Caporal Maggiore |
V |
21,44 |
Dal 1° gennaio 2005 il valore del punto
parametrale stabilito dall’articolo 2 comma 4 del decreto legislativo 30 maggio
2003 n° 193, è fissato in euro 154,50 annui LORDI . Il trattamento stipendiale
è rideterminato nelle misure sotto indicate.
|
Gradi |
Parametro |
Stipendi annui lordi a regime (Euro) |
|
Tenente
Colonnello/Maggiore |
150,00 |
23.175,00 |
|
Capitano |
144,50 |
22.325,25 |
|
Tenente |
139,00 |
21.475,50 |
|
Sottotenente |
133,25 |
20.587,13 |
|
Luogotenente |
139,00 |
21.475,50 |
|
1° Maresciallo (con 8
anni nel grado) |
135,50 |
20.934,75 |
|
1° Maresciallo |
133,00 |
20.548,50 |
|
Maresciallo Capo |
128,00 |
19.776,00 |
|
Maresciallo Ordinario |
124,00 |
19.158,00 |
|
Maresciallo |
120,75 |
18.655,88 |
|
Sergente Maggiore Capo
(con 8 anni nel grado) |
122,50 |
18.926,25 |
|
Sergente Maggiore Capo |
120,25 |
18.578,63 |
|
Sergente Maggiore |
116,25 |
17.960,63 |
|
Sergente |
112,25 |
17.342,63 |
|
Caporal Maggiore Capo
Scelto (con 8 anni nel grado) |
113,50 |
17.535,75 |
|
Caporal Maggiore Capo
Scelto |
111,50 |
17.226,75 |
|
Caporal Maggiore Capo |
108,00 |
16.686,00 |
|
Caporal Maggiore
Scelto |
104,50 |
16.145,25 |
|
1° Caporal Maggiore |
101,25 |
15.643,13 |
Le misure orarie lorde del compenso del lavoro straordinario
restano invariate e cioè:
|
Gradi |
2004 |
2005 |
feriale |
Festivo o notturno |
Notturno festivo |
|
Livello |
parametri |
|
Tenente
Colonnello/Maggiore |
IX |
150,00 |
13,48 |
15,24 |
17,58 |
|
Capitano |
VIII |
144,50 |
12,27 |
13,87 |
16,01 |
|
Tenente |
VIII |
139,00 |
12,87 |
13,87 |
16,01 |
|
Sottotenente |
VII BIS |
133,25 |
11,71 |
13,24 |
15,27 |
|
Luogotenente |
VII BIS |
139,00 |
11,71 |
13,24 |
15,27 |
|
1° Maresciallo (con 8
anni nel grado) |
VII BIS |
135,50 |
11,71 |
13,24 |
15,27 |
|
1° Maresciallo |
VII BIS |
133,00 |
11,71 |
13,24 |
15,27 |
|
Maresciallo Capo |
VII |
128.00 |
11,21 |
12,67 |
14,62 |
|
Maresciallo Ordinario |
VI BIS |
124,00 |
10,74 |
12,14 |
14,00 |
|
Maresciallo |
VI |
120,75 |
10,26 |
11,60 |
13,39 |
|
Sergente Maggiore Capo
(con 8 anni nel grado) |
VI BIS |
122,50 |
10,74 |
12,14 |
14,00 |
|
Sergente Maggiore Capo |
VI BIS |
120,25 |
10,74 |
12,14 |
14,00 |
|
Sergente Maggiore |
VI |
116,25 |
10,26 |
11,60 |
13,39 |
|
Sergente |
VI |
112,25 |
10,26 |
11,60 |
13,39 |
|
Caporal Maggiore Capo
Scelto (con 8 anni nel grado) |
V |
113,50 |
9,65 |
10,91 |
12,59 |
|
Caporal Maggiore Capo
Scelto |
V |
111,50 |
9,65 |
10,91 |
12,59 |
|
Caporal Maggiore Capo |
V |
108,00 |
9,65 |
10,91 |
12,59 |
|
Caporal Maggiore
Scelto |
V |
104,50 |
9,65 |
10,91 |
12,59 |
|
1° Caporal Maggiore |
V |
101,25 |
9,65 |
10,91 |
12,59 |
IMPORTO AGGIUNTIVO PENSIONABILE
Visti gli aumenti sulla parte fissa, ci sono da definire, delle ipotesi su
come aumentare l’importo aggiuntivo pensionabile :
Ipotesi A = premia
l’anzianità dalla fascia di 25 anni in tutti i ruoli e da aumenti inversamente
proporzionali ai gradi portando
figure con anzianità diverse a percepire la stessa indennità.
n.b. cifre Lorde
ipotesi A
|
|
|
|
|
Grado ed anzianità di
servizio |
Unità |
Importo annuo lordo |
|
|
|
|
Attuale
annuo |
Aumento mensile |
Futuro
annuo |
|
|
UFFICIALI + 25
(*) |
|
2.496,00 |
79,92 |
3.535,00 |
|
|
Tenente Colonnello |
|
2.496,00 |
79,92 |
3.535,00 |
|
|
Maggiore |
|
2.496,00 |
26,08 |
2.835,00 |
|
|
Capitano |
|
2.496,00 |
26,08 |
2.835,00 |
|
|
Tenente |
|
2.470,00 |
28,08 |
2.835,00 |
|
|
Sottotenente |
|
2.366,00 |
36,08 |
2.835,00 |
|
|
MARESCIALLI +
25 (*) |
|
2.431,00 |
84,92 |
3.535,00 |
|
|
1° Maresciallo + 8 |
|
2.431,00 |
84,92 |
3.535,00 |
|
|
1° Maresciallo |
|
2.431,00 |
31,08 |
2.835,00 |
|
|
Maresciallo Capo |
|
2.379,00 |
35,08 |
2.835,00 |
|
|
Maresciallo Ordinario |
|
2.327,00 |
39,08 |
2.835,00 |
|
|
Maresciallo |
|
2.275,00 |
43,08 |
2.835,00 |
|
|
SERGENTI + 25
(*) |
|
2.301,00 |
94,92 |
3.535,00 |
|
|
sergente maggiore capo +8 |
|
2.301,00 |
94,92 |
3.535,00 |
|
|
sergente maggiore capo +8 |
|
2.301,00 |
41,08 |
2.835,00 |
|
|
Sergente Maggiore |
|
2.262,00 |
44,08 |
2.835,00 |
|
|
Sergente |
|
2.223,00 |
47,08 |
2.835,00 |
|
|
TRUPPA + 25
(*) |
|
2.223,00 |
100,92 |
3.535,00 |
|
|
Caporal Maggiore Capo Scelto + 8 |
|
2.223,00 |
100,92 |
3.535,00 |
|
|
Caporal Maggiore Capo Scelto |
|
2.223,00 |
47,08 |
2.835,00 |
|
|
Caporal Maggiore Capo |
|
2.223,00 |
47,08 |
2.835,00 |
|
|
Caporal Maggiore Scelto |
|
2.210,00 |
48,08 |
2.835,00 |
|
|
1° Caporal Maggiore |
|
2.158,00 |
52,08 |
2.835,00 |
|
|
Totale |
124.734 |
|
|
|
|
Ipotesi B: aumento uguale per tutti ( 42 euro ) ,
in base alle risorse disponibili, senza considerare ruoli, anzianità, gradi .
|
n.b. cifre Lorde
ipotesi B
|
|
|
|
Grado
|
Attuale mensile
Euro |
+
42 euro
=
mensile
Euro |
Importo annuo lordo |
|
Tenente Colonnello |
194,00 |
236 |
|
|
3068,00 |
|
Maggiore |
194,00 |
236 |
|
|
|
|
Capitano |
192,00 |
234 |
|
|
3042,00 |
|
Tenente |
190,00 |
232 |
|
|
3016,00 |
|
Sottotenente |
182,00 |
224 |
|
|
2912,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1° Maresciallo |
187,00 |
229 |
|
|
2977,00 |
|
Maresciallo Capo |
183,00 |
225 |
|
|
2925,00 |
|
Maresciallo Ordinario |
179,00 |
221 |
|
|
2873,00 |
|
Maresciallo |
175,00 |
217 |
|
|
2821,00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
sergente maggiore capo |
177,00 |
219 |
|
|
2847,00 |
|
Sergente Maggiore |
174,00 |
216 |
|
|
2808,00 |
|
Sergente |
171,00 |
213 |
|
|
2769,00 |
|
Caporal Maggiore Capo Scelto |
171,00 |
213 |
|
|
2769,00 |
|
Caporal Maggiore Capo |
171,00 |
213 |
|
|
2769,00 |
|
Caporal Maggiore Scelto |
170,00 |
212 |
|
|
2756,00 |
|
1° Caporal Maggiore |
166,00 |
208 |
|
|
2704,00 |
|
|
|
|
|
|
|
Ipotesi C: aumento del 24% per tutti lasciando
l’indennità con la gerarchizzazione attuale .
|
n.b. cifre Lorde
ipotesi C
|
|
|
|
Grado
|
Attuale mensile
Euro |
+
24%
=
: |
Importo annuo lordo |
|
Tenente Colonnello |
194,00 |
240,56 |
|
|
3127,28 |
|
Maggiore |
194,00 |
240,56 |
|
|
|
|
Capitano |
192,00 |
238,08 |
|
|
3095,04 |
|
Tenente |
190,00 |
235,60 |
|
|
3062,80 |
|
Sottotenente |
182,00 |
225,68 |
|
|
2926,04 |
|
|
|
|
|
|
|
|
1° Maresciallo |
187,00 |
231,88 |
|
|
3014,44 |
|
Maresciallo Capo |
183,00 |
226,92 |
|
|
2949,96 |
|
Maresciallo Ordinario |
179,00 |
221,96 |
|
|
2885,48 |
|
Maresciallo |
175,00 |
217,99 |
|
|
2833,87 |
|
|
|
|
|
|
|
|
sergente maggiore capo |
177,00 |
219,48 |
|
|
2853,24 |
|
Sergente Maggiore |
174,00 |
215,76 |
|
|
2804,88 |
|
Sergente |
171,00 |
212,04 |
|
|
2756,52 |
|
Caporal Maggiore Capo Scelto |
171,00 |
212,04 |
|
|
2756,52 |
|
Caporal Maggiore Capo |
171,00 |
212,04 |
|
|
2756,52 |
|
Caporal Maggiore Scelto |
170,00 |
210,08 |
|
|
2731,04 |
|
1° Caporal Maggiore |
166,00 |
205,84 |
|
|
2675,92 |
|
|
|
|
|
|
|
Importante:
Ndr.
Lo
schema è le tabelle sono SUBORDINATE all’autorizzazione del governo
sull’utilizzo dell’80% delle risorse stanziate all’art.3 comma 47 della legge
finanziaria 2004 per incrementare l’importo aggiuntivo pensionabile. In pratica
se non possiamo utilizzare l’80% delle risorse le cifre indicate saranno
inferiori.
Con le
tabelle si può vedere subito:
C’e
l’aumento della parte stipendiale fissa in base al tasso d’inflazione
PROGRAMMATO che è dell’ 1,7 per il 2004 e dell’1,5 per il 2005 - Ricordiamo
che i dati ISTAT di MAGGIO 2004 danno un’inflazione del 2,3%. vedasi le prime 2
tabelle.
Quanto
SOPRA è l’aumento annuo lordo delle singole figure nei ruoli.
|
