FIRMATO IL CONTRATTO DI LAVORO 2004 - 2005

13/10/2004

Aumento medio per il ruolo marescialli (Mar. Capo - 7° livello) euro 98 lordi.
Netti circa 60 euro al mese, dallo stipendio di gennaio 2005.

 

Appena disponibile pubblicheremo il testo ufficiale dell'accordo siglato dalle parti il 13/10/2004
Il testo dovra' poi essere pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica.

Lorenzo Donno - A/M

Cari colleghi, oggi 13/10/2004 è stato firmato il contratto del biennio economico 2004/2005.
 

La firma del contratto è arrivata grazie agli impegni presi a latere dello stesso, infatti nella settimana precedente in occasione dell’incontro con i Co.I.R. confluenti, il Co.Ce.R. A.M. di concerto con i Co.I.R. si era impegnato a  firmare il contratto solo se a latere del contratto vi era la presa d’impegni da parte del Governo.
 

Per dare una cronologia agli eventi e alle varie fasi di questa concertazione bisogna iniziare dal lontano mese di maggio dove c’è stato un primo stop della concertazione dovuto alla pregiudiziale che le rappresentanze avevano posto sulla concertazione se prima non era approvato il riallineamento, ma, nello stesso tempo la stessa proseguiva ufficiosamente sia all’interno dell’amministrazione Difesa sia con la Funzione Pubblica, infatti, altro risultato da rilevare è lo spostamento dell’80% delle risorse aggiuntive che ha permesso alla Rappresentanza di poter intervenire sull’Importo Aggiuntivo Pensionabile, di fatto tali risorse erano destinate ad incrementare ulteriormente i fondi previsti per il Compenso Forfetario di Impiego andando così a creare ulteriori penalizzazioni per il personale.
 

Nel seguito si arriva al mese di luglio dove finalmente è approvato il decreto sul riallineamento, cadendo così la pregiudiziale si è ripresa la concertazione sul contratto.
 

Nelle successive fasi abbiamo registrato che pur essendoci la disponibilità della Funzione Pubblica per un intervento sull’I.A.P. lo stesso non era riformulato così come richiesto dal Co.Ce.R. (vedi piattaforma Co.Ce.R. A.M.), il tutto giustificato dal fatto che questa è una concertazione di carattere economica e non normativa, quindi, la volontà di voler comunque trovare un punto di convergenza con la Rappresentanza ha prodotto un aumento che pur rispettando un incremento di carattere gerarchico è minimizzato da una differenza di appena quattro euro tra l’aumento massimo e l’aumento minimo previsto all’interno dello stesso
 ( vedi  I.A.P. all’interno della scheda allegata ).
 

Andando avanti nella cronistoria degli eventi si arriva alla fase conclusiva che si è concretizzata con la formulazione dell’ultima bozza di contratto.
 

Nella fattispecie ho voluto semplificare attraverso delle schede allegate, che danno la possibilità anche ai profani di avere immediatamente un riscontro visivo sulle varie voci che comporta aumenti diretti sul proprio stipendio.
 

Per quanto riguarda il resto dell’articolato anticipando che vi sono stati dei ritocchi sulle operative del ruolo Sergenti, un aumento a 12 euro dell’indennità di presenza festiva, un ritocco dell’attuale consistenza delle fasce del Compenso Forfetario di Guardia, per il resto vi rimando alla consultazione del contratto che v’invierò al più presto.

Oltre a questo sono presi degli impegni a latere che saranno trascritti a breve:

1.    ruolo attivo della rappresentanza all’interno del riordino;

2.    rivisitazione delle operative;

3.    impegno a rivedere l’attuale blocco dello straordinario;

4.    aprire la concertazione sui fondi pensione;

5.    trattazione della questione amianto;

6.  impegno a riconoscere anche al personale del comparto difesa/sicurezza eventuali maggiori incrementi derivanti da   concertazioni future con il pubblico impiego;

7.  riconoscere iniziative per ridurre i tempi d’attesa del giudizio per il riconoscimento della dipendenza da causa di servizio per il personale collocato in aspettativa per infermità;

Per quanto riguarda le colonne delle schede allegate, si precisa che la prima colonna si riferisce al parametro d’appartenenza per grado di riferimento (colonna 2) e siccome tutti sanno che per il 2004 sono ancora in vigore i livelli, l’incremento mensile derivante è riportato nella colonna 4, mentre nella colonna 5 è specificato l’incremento dell’importo aggiuntivo pensionabile (derivante dallo spostamento dell’80% delle risorse destinate agli accessori)  nell’ultima colonna (in rosso) è quindi riportato l’aumento complessivo per l’anno 2004 risultante dalla somma degli aumenti dei livelli e della  I.A.P.

DAL 1° GENNAIO 2004 AL 31.12.2004

      Colonna            1                                       2                                    3                       4                        5                           6

Mentre per l’anno 2005 bisogna considerare l’introduzione dei parametri e quindi si riportano sia gli aumenti della seconda trance del contratto che per l’anno 2005 (colonna 3) si traduce con l’adeguamento del punto parametrale che passa dal valore di 149,15 a 154,50 sia gli aumenti dello I.A.P. (colonna 4).

STIPENDI A REGIME DAL 1° GENNAIO 2005
La tabella che segue assorbe gli aumenti dell'anno 2004

Lorenzo DONNO

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