I Comandanti degli Enti /
Distaccamenti / Reparti, al fine di assicurare le necessarie
condizioni di “privacy” per il personale femminile, dovranno
individuare un “modulo minimo” (eventualmente reiterabile per
“n” volte in funzione delle esigenze da soddisfare) nell’ambito
del settore alloggiativo di ciascuna infrastruttura.
In particolare, per la
determinazione del citato “modulo minimo”, dovrà essere valutata
lapossibilità di dedicare interi edifici per l’alloggiamento del
personale femminile, oppure piani completi e/o aliquote di essi,
anche mediante la realizzazione, qualora necessario, di appositi
accessi.