Diritti dei militari: ogni iniziativa a favore delle vittime del dovere merita ospitalità sul nostro portale” “Partecipiamo ai nostri utenti la presente iniziativa che intende dare conoscenza del mondo militare attraverso le voci di coloro che lo vivono direttamente” Roma, 13 dic - Cittadini in divisa, le loro storie in un libro per raccontare le verità ignorate. “Una parte della società italiana vive ancora priva di quei fondamentali diritti che la Costituzione riconosce indistintamente a tutti i cittadini e fra questi i militari e gli appartenenti alle Forze di polizia possono essere considerati i “minus habentes” del terzo millennio.” Approfondisci l'argomento >>>
Sentenza: permessi "allattamento"
al papà, anche se la madre è casalinga
Roma, 12 nov. 2011 - Il Tribunale
civile riconosce alle donne casalinghe lo status di
lavoratrici e concede al marito dipendente statale
il permesso di assentarsi dal posto di lavoro due
ore al giorno come nelle coppie in cui entrambi i
coniugi sono dipendenti. I sindacati: "La sentenza
stabilisce un diritto che in molti paesi europei non
ha bisogno di ricorrere alle vie legali per essere
esercitato".
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di BRUNO
PERSANO
Fare la casalinga è in tutto e per tutto un lavoro anche se non
retribuito. Per questo il tribunale civile di Genova
ha riconosciuto al marito, dipendente della Marina
Militare, il beneficio di "allattare" il figlio. I
giudici hanno stabilito che il permesso dal posto di
lavoro due ore al giorno sino all'anno di vita del
bambino si devono concedere al papà anche se la
mamma è disoccupata.
La causa è stata avanzata da un impiegato
dell'Istituto idrografico al quale erano stati
negati i permessi giornalieri per assistere il
figlio neonato. Spiega l'avvocato Rita Lavagna,
legale dell'ufficio vertenze Funzione Pubblica a cui
il dipendente pubblico ha chiesto di essere tutelato:
"Il tribunale ha equiparato il ruolo di casalinga a
quello di una qualsiasi lavoratrice che, nel caso
specifico, alle faccende domestiche, sommava il
lavoro-di-cercar-lavoro. La ditta presso la quale
lavorava prima di rimanere incinta aveva chiuso i
battenti. Per questo il tribunale ha concesso al
coniuge il permesso di "allattamento". Esattamente
come capita in qualsiasi altra coppia in cui marito
e moglie lavorano".
"Si tratta - dichiara Antonella Ortelio, segretaria
generale dell'organizzazione sindacale - di una
sentenza che stabilisce un diritto che in molti
paesi europei non ha bisogno di ricorrere alle vie
legali per essere esercitato. Mentre per anni il
Governo ha sbandierato provvedimenti dedicati alla
famiglia, bonus bebè e altro - ha aggiunto la
sindacalista - le amministrazioni pubbliche stanno
procedendo in senso inverso".
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