Diritti dei militari: ogni iniziativa a favore delle vittime del dovere merita ospitalità sul nostro portale” “Partecipiamo ai nostri utenti la presente iniziativa che intende dare conoscenza del mondo militare attraverso le voci di coloro che lo vivono direttamente” Roma, 13 dic - Cittadini in divisa, le loro storie in un libro per raccontare le verità ignorate. “Una parte della società italiana vive ancora priva di quei fondamentali diritti che la Costituzione riconosce indistintamente a tutti i cittadini e fra questi i militari e gli appartenenti alle Forze di polizia possono essere considerati i “minus habentes” del terzo millennio.” Approfondisci l'argomento >>>
Lavoro part-time: una
circolare per le amministrazioni Pubbliche
Roma, 11 lug. 2011 - Un’apposita circolare, è stata inviata dai
ministri Brunetta e Carfagna e dal sottosegretario Giovanardi a tutte le
amministrazioni pubbliche, per chiarire i dubbi in merito all’applicazione
della normativa sul part-time nel pubblico impiego.
Con il collegato lavoro è prevista, in sede di prima attuazione, la
possibilità per le amministrazioni di rivedere le situazioni di part-time
già in essere al momento dell'entrata in vigore del decreto legge n.
112/2008, accordando un potere unilaterale speciale per ricondurre i
rapporti a tempo pieno nel rispetto dei principi di buona fede e correttezza.
Tra le novità della disciplina, l'eliminazione, in via generale, di ogni
automatismo nella trasformazione del rapporto, che attualmente è subordinato
alla valutazione discrezionale dell'amministrazione interessata.
Sui presupposti della trasformazione del rapporto di lavoro è intervenuta,
appunto, il 30 giugno 2011, una circolare indirizzata a tutte le
Amministrazioni Pubbliche, con cui i ministri per le Pari Opportunità e per
la Pubblica Amministrazione e l'Innovazione e il Sottosegretario con delega
alla Famiglia, Carlo Giovanardi definiscono i punti salienti della
disciplina.
La circolare contiene quindi delle raccomandazioni per indirizzare le
scelte delle pubbliche amministrazioni nelle eventuali situazioni di
contenzioso, evidenziando soprattutto i casi in cui i pubblici dipendenti
sono titolari per legge di un diritto alla trasformazione (come nel caso dei
malati oncologici) o di un diritto di precedenza alla trasformazione (come
nel caso di dipendenti che assistono persone disabili o hanno figli minori
di tredici anni).
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