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<<Introduzione
definitiva del Sistema “CRONO”
Pubblicazione della Direttiva SMA-ORD-042 e delle
Linee
Guida
sulla rilevazione
automatica delle presenze del
personale civile>> |
32°
"MESSAGGIO AL PERSONALE" – 21.07.2009
AERONAUTICA MILITARE
LEGGI IL RESOCONTO INTEGRALE
Il 1° luglio 2009 il
sistema “CRONO”, realizzato dalla 3ª Divisione del COMLOG per la
rilevazione oggettiva delle presenze del personale, è divenuto lo
strumento ordinario mediante il quale l’Aeronautica Militare procede a
certificare la prestazione lavorativa del dipendente e alla
quantificazione delle eccedenze di lavoro straordinario da remunerare o da
recuperare.
Con l’abrogazione del
registro cartaceo di firma delle presenze giornaliere, fatte salve le
eccezioni previste, nonché con il trasferimento telematico dei dati al
sistema “Perseo 2”, per la successiva gestione degli orari lavorativi,
viene compiuto un significativo passo in avanti nell’informatizzazione
delle procedure amministrative di F.A., abbattendone tempi e costi. Ciò
consentirà un importante vantaggio sia in termini economici che di
snellimento e standardizzazione delle procedure, nella certezza che
dall’utilizzo sempre più diffuso delle nuove tecnologie deriverà una
migliore efficienza dell’amministrazione ed un più razionale impiego delle
risorse.
Già dall’anno 2006,
infatti, il Ministero dell’Economia – Ragioneria Generale dello Stato
aveva evidenziato la necessità di rilevare con strumenti oggettivi le
presenze dei pubblici dipendenti a garanzia della trasparenza, certezza ed
economicità dell’azione amministrativa.
Peraltro, la legge
finanziaria 2008 ha subordinato l’erogazione dei compensi per il lavoro
straordinario del personale civile “all’attivazione di sistemi di
rilevazione automatica delle presenze”. L’applicazione di tale norma è
stata, tuttavia, differita, per le sole strutture periferiche della
Difesa, al 31 dicembre 2009.
Successivamente
SEGREDIFESA ha ribadito l’obbligatorietà della rilevazione automatica
delle prestazioni lavorative rese da tutto il personale, civile e
militare.
In questo quadro, per la disciplina di
tutte le attività connesse alla rilevazione automatizzata delle
prestazioni lavorative del personale militare, è stata approvata la
Direttiva SMA-ORD-042.
Per i dipendenti civili, tenuto conto che
la materia è oggetto di concertazione con le Rappresentanze del personale
a livello locale (ente sede di RSU), sono state emanate delle “ Linee
Guida sulla rilevazione automatica delle presenze del personale civile”,
volte all’uniformità di trattamento fra tutto il personale in servizio
nella Forza Armata. Le attività di confronto sindacale dovranno
concludersi nel corrente mese, per assicurare il definitivo rilascio del
sistema di rilevazione cartaceo il 1° agosto 2009.
In particolare, alla luce
dei contributi forniti dal Co.Ce.R. – Sezione A.M. e dalle OO.SS.,
nell’ambito delle rispettive competenze, viene previsto che la rilevazione
della presenza del personale sul posto di lavoro sia effettuata in
ingresso ed in uscita dalle infrastrutture (fabbricato/manufatto, ove ha
sede il posto di lavoro, all’interno del sedime militare). Tale modalità,
rispondente alle esigenze funzionali della Forza Armata, conferma la
prassi in essere presso gli Enti e i Comandi dell’A.M. che già dagli anni
novanta utilizzavano sistemi elettronici di rilevazione delle presenze ed
è conforme a quanto previsto in materia dall’articolo 7 del D.M. 25
settembre 1990. La prestazione lavorativa è comunque rilevabile attraverso
i rilevatori integrati ai personal computer del singolo Reparto/Ufficio
di servizio.
Il testo della Direttiva in titolo e
delle sopra menzionate Linee guida è disponibile sul sito internet
www.aeronautica.difesa.it
alla voce “Servizi/Comunicazioni interne”.
FONTE:
www.aeronautica.difesa.it
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