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<<Assenze
per malattia dipendenti Statali, l'on. Brunetta torna alla carica.
Reperibilità più ampia per chi è in malattia>> |
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Fasce di reperibilità di 7 ore per il
dipendente pubblico malato e, da metà
novembre, i certificati di malattia si
invieranno all'Inps on line. Lo farà
direttamente il medico e se si ripetono
assenze protratte per più di 10 giorni
diventa obbligatorio farsi vedere da una
struttura sanitaria pubblica o da un |
dottore convenzionato. L'annuncio arriva, da
Palazzo Vidoni, direttamente dal ministro Renato
Brunetta, che ha fatto il punto sul primo anno
di applicazione delle misure "antifannulloni",
contenute nella manovra estiva 2008. In 12 mesi
le assenze si sono ridotte del 38%, con un
recupero di oltre 14 milioni di giornate
lavorate. «È come - ha sottolineato Brunetta -
se avessero lavorato 70mila impiegati in più».
Il ministro ha annunciato, poi, un dietrofront
sulle consistenza delle fasce di reperibilità,
portate, quest'estate, a 4 ore, dopo che la
legge 133/2008 le aveva estese a 10 ore
giornaliere. Utilizzando la facoltà prevista nel
decreto attuativo di riforma del pubblico
impiego (firmato ieri dal Capo dello Stato, in
Gazzetta Ufficiale, sabato prossimo, per entrare
in vigore a novembre), Brunetta ha dichiarato
l'intenzione di voler procedere a innalzare
nuovamente le fasce orarie, portandole a 7 ore
giornaliere.
La motivazione, ha spiegato il titolare di
Palazzo Vidoni, è la preoccupante, a suo dire,
«ripresa di comportamenti opportunistici» nei
mesi di agosto e settembre dei dipendenti
pubblici, che hanno visto crescere le assenze
dal lavoro, rispettivamente, del 16 del 24,2 per
cento. Le nuove fasce orarie saranno, quindi,
dalle ore 9 alle ore 13, la mattina, e dalle ore
15 alle 18, il pomeriggio. La misura, però, non
interesserà tutti i dipendenti pubblici malati.
Saranno, infatti, previste eccezione nei casi di
malattia più gravi, quali, spiega il ministro,
le patologie oncologiche. I dirigenti dovranno,
comunque, vigilare sui casi sospetti.
Responsabili troppo "permissivi" saranno punti
con la decurtazione o la mancata attribuzione
della retribuzione di risultato, fino alla più
grave sospensione dall'incarico, con privazione
della retribuzione. Rischia, anche, il medico se
attesta il falso: carcere, radiazione dall'albo,
decadenza della convenzione con il Ssn e
licenziamento in tronco, se dipendente di
struttura pubblica. Del resto, anche,
l'impiegato "malato" ha una trattenuta sulla
componente accessoria del suo salario, che
varia, da 6 a 12, 13 euro, a seconda del
comparto di appartenenza. Una decurtazione che,
ha assicurato il ministro, non verrà peggiorata
dalle nuove norme.
Brunetta ha parlato, anche, del dividendo
dell'efficienza e della sua intenzione di
destinarlo alla valorizzazione del merito.
Parleremo con il Tesoro, ha detto, e daremo
delle cifre esatte sulla sua consistenza e sugli
interventi che andrà a coprire. Per ora, il
ministro ha anticipato solo alcuni dati della
scuola e in particolare quelli sui professori.
In un anno, le assenze si sono ridotte del 30% e
questo, ha detto, ha significato un risparmio
per l'Erario di oltre 200 milioni di euro, che
vengono dalla minor spesa sostenuta per pagare
le supplenze.
29/10/2009
FONTE: www.ilsole24ore.com
Sideweb s.r.l., 2/11/2009
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